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        1. 当前条件:督导
          督导
          杭州欧丝益缕服饰有限公司
          • 招聘职位:督导
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:1年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:杭州

          一、 店铺运营、日常事务管理 1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。 2、 负责专卖..
          杭州欧丝益缕服饰有限公司 杭州 2019-07-31
          督导
          • 杭州欧丝益缕服饰有限公司
          • 杭州
          • 不限
          • 1年工作经验
          • 2019-07-31
            一、 店铺运营、日常事务管理 1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。 2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、 协助加盟店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店、加盟商的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。 三、市场服务 1、稳固现有市场,我们到达市场第一要做的事情就是稳定现有市场,调动现有市场的积极性。第二步召开会议,传递新信息,展示公司实力和优势,展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通,它包括两方面,一是加强积极者的信念,二是做消极者的工作。 2、融入市场,了解市场,巩固市场忠诚度,建立畅通的信息反馈渠道。 四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
          督导经理
          深圳市久久时尚童装有限公司
          • 招聘职位:督导经理
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:5年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:深圳

          1、 负责销售督导部的市场经营工作并达成业绩目标;
          2、 对部门进行团队管理,提升督导的工作技..
          深圳市久久时尚童装有限公司 深圳 2019-07-31
          督导经理
          • 深圳市久久时尚童装有限公司
          • 深圳
          • 大学专科
          • 5年工作经验
          • 2019-07-31
            1、 负责销售督导部的市场经营工作并达成业绩目标;
            2、 对部门进行团队管理,提升督导的工作技能;
            3、 参与制定市场经营策略并执行;
            4、 对市场运营情况深入调查和了解,做出市场运营提升计划;
            5、 维护重点客户关系,为公司的市场经营提供保障;
            6、 能独立带领团队及店铺完成业绩;
            任职要求:
            1、五年以上服装行业工作经验,其中同等岗位工作经验两年以上;
            2、优秀的团队管理能力,能够带领团队执行市场终端运营策略;
            3、具备一定的培训能力,良好的沟通和谈判能力;
            4、精通店面销售技巧、货品组合、店面陈列、数据分析、促销方案制定等专卖体系的专业技能;
            5、能接受出差工作。
          区域督导
          浙江爵派尔科技发展有限公司
          • 招聘职位:区域督导
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:嘉兴

          岗位职责:
          1、依据公司整体经营战略目标,制定并分解区域内月、季、年度销售和利润目标,并将销售..
          浙江爵派尔科技发展有限公司 嘉兴 2019-07-31
          区域督导
          • 浙江爵派尔科技发展有限公司
          • 嘉兴
          • 大学专科
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、依据公司整体经营战略目标,制定并分解区域内月、季、年度销售和利润目标,并将销售目标及利润目标落实到团队所有人员并确保目标的达成;
            2、负责直营终端店铺人员管理及分配工作;
            3、跟踪店铺客户的销售、货品进、销、存的分析;
            4、市场竞争品牌资料的收集与分析及应对策略;
            任职要求:
            1、大专以上学历,具有较强的数据分析能力;
            2、具有2年以上零售工作经验,1年以上零售管理工作经验,熟悉国内服装销售市??;
            3、良好沟通协调能力,销售结果导向,具备事务快速应变及处理的能力;
          督导
          杭州兰本服饰有限公司
          • 招聘职位:督导
          • 招聘人数:10人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:杭州

          1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
            2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
          杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-07-31
          督导
          • 杭州兰本服饰有限公司
          • 杭州
          • 不限
          • 3年工作经验
          • 2019-07-31
            1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
              2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
              3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
              4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。) `
              5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
          门店运营主管
          上海维特服饰有限公司
          • 招聘职位:门店运营主管
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:上海

          岗位职责:
          1、负责公司所有门店的运营管理,设定运营指标,并达成各项预估指标,进行成本的有效控..
          上海维特服饰有限公司 上海 2019-07-31
          门店运营主管
          • 上海维特服饰有限公司
          • 上海
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、负责公司所有门店的运营管理,设定运营指标,并达成各项预估指标,进行成本的有效控制;
            2、根据各店运营情况制定不同营销策略;3、制定相关操作流程、操作标准和各项考核指标;
            4、定期进行巡店检查,发现问题及时处理回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
            5、监督市场运营状况,提出建设性意见及可行性操作方案。
            6、制定品牌推广规划,定期负责营销系统策划、门店活动策划、各类推广创意;
            7、熟悉公司网络系统的管理和维护。
            任职资格:1、两年以上运营管理经验,有连锁模式运营经验优先;
            2、具有团队管理能力和组织能力,体现公司的运营理念;
            3、大专及以上学历,专业不限;
            4、维护日常公司的网络系统;
            5、能够适应出差;
          直营督导
          杭州爱唯服饰有限公司
          • 招聘职位:直营督导
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:杭州

          岗位描述:
          1.负责每季产品畅/滞销款、产品结构、颜色、尺码的总结与分析;
          2.负责每季..
          杭州爱唯服饰有限公司 杭州 2019-07-31
          直营督导
          • 杭州爱唯服饰有限公司
          • 杭州
          • 大学专科
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位描述:
            1.负责每季产品畅/滞销款、产品结构、颜色、尺码的总结与分析;
            2.负责每季波段时间和款量的合理性、单款销售周期的总结与分析;
            3.负责每季订货会订单的总结与分析等;
            4.负责上述相关数据的日常分析、汇总;
            5.负责上述数据模板的建立、修正和完善;
            6.负责促销数据的分析与总结;
            7.完成上级交给的其他任务。
            任职资格:
            1.男女不限,2年以上在服饰企业数据分析经验;
            2.熟悉女装面料、货品知识,熟练掌握Excel运用,具备产品分析能力,对数据有一定敏感性及分析能力;
            3.品牌意识、良好的沟通技巧及团队合作精神、良好的时间安排观念、良好的职业操守和独立工作能力、创新意识。
            4、EXCEL、PPT软件运用熟练,对函数、数据透视、高级筛选和统计链接有丰富的实操经验;
            5、独立的思维能力,善于沟通、协作,具备高度的自有约束能力、学习能力和表达能力,能够承担较大的工作压力和责任。
          加盟督导
          广州市芊之美服饰有限公司
          • 招聘职位:加盟督导
          • 招聘人数:2人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:广州

          岗位职责:
          1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售..
          广州市芊之美服饰有限公司 广州 2019-07-31
          加盟督导
          • 广州市芊之美服饰有限公司
          • 广州
          • 不限
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售,开业指导与培训。
            2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。
            3、现场指导: 现场给予终端店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等培训,并跟进培训效果。
            岗位要求:
            1、大专以上学历,市场营销类等相关专业毕业优先;
            2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力,电脑操作熟练,思路条理清晰;
            3、具有终端导购培训、陈列指导实战经验。擅长店铺陈列、终端店铺培训和店务培训,能够从客商角度分析问题,解决问题;
            擅长导购销售问答制培训并有效提升店铺业绩,能拟订陈列手册和导购问答制技巧培训教材,并有效执行培训计划和建立完整的终端培训体系,能贯彻执行品牌的经营方针和促销方案;
            4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。
          督导主管
          无锡依兰秀服饰有限公司
          • 招聘职位:督导主管
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:5年工作经验
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:无锡

          岗位职责:
          1、全面负责分管片区的业务指导,跟进与调整促销活动货品;
          2、全面负责分管片..
          无锡依兰秀服饰有限公司 无锡 2019-07-31
          督导主管
          • 无锡依兰秀服饰有限公司
          • 无锡
          • 高中/中专/技校
          • 5年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、全面负责分管片区的业务指导,跟进与调整促销活动货品;
            2、全面负责分管片区的销售指标与货品计划的制定与跟进;
            3、全面负责分管片区的人员培训与管理工作。
            任职资格:
            1、男女不限,中专及以上学历;
            2、3年以上服装品牌督导工作经验;
            3、精通女装终端零售营运管理,擅长店铺陈列指导,终端销售技能培训,能独立完成女装类的上下、里外搭配;
            4、具备良好的表达能力、沟通能力以及组织协调能力,能带领店铺独立完成工作;
            5、较强的服务意识、团队合作意识和销售能力;
            6、条理清晰,工作有激情;
            7、能够适应出差。
          零售督导
          深圳市久久时尚童装有限公司
          • 招聘职位:零售督导
          • 招聘人数:10人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:深圳

          岗位职责:
          1、执行团队营销活动;
          2、掌握所管辖店铺信息并正确地快速反应;
          3..
          深圳市久久时尚童装有限公司 深圳 2019-07-31
          零售督导
          • 深圳市久久时尚童装有限公司
          • 深圳
          • 不限
          • 3年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、执行团队营销活动;
            2、掌握所管辖店铺信息并正确地快速反应;
            3、具有良好的陈列知识,辅导各加盟店铺的陈列技巧;
            4、对公司加盟店铺进行巡查,指导店铺的搭配销售及单品的销售技巧,提升业绩;
            5、负责店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
            6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
            任职资格:
            1、三年以上督导管理工作经验;
            2、熟练掌握终端零售店铺管理,陈列,客户维护,市场拓展,培训的技巧和方法;
            3、有服装导购、服装市场督导经验,能够有效提升店面销售业绩;
            4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
            5、需要出差。
            应届毕业生,无经验均可!
          督导部主管
          杭州万帕德服饰有限公司
          • 招聘职位:督导部主管
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:杭州

          岗位概述:
          1、负责店铺营运、货品、陈列、店铺形象的综合管理等;
          2、负责督导梯队组..
          杭州万帕德服饰有限公司 杭州 2019-07-31
          督导部主管
          • 杭州万帕德服饰有限公司
          • 杭州
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位概述:
            1、负责店铺营运、货品、陈列、店铺形象的综合管理等;
            2、负责督导梯队组建和培训指导,提升店铺人员陈列、销售技能;
            3、收集市场信息,汇总分析并进行有效处理,以改善公司的管理水平;
            4、对各门店进行企业文化的宣贯及专业培训辅导。
            任职要求:
            1、从事女装终端市场品牌督导工作经验五年以上,或同职位经验两年以上;
            2、良好的团队指导与训练能力,良好的组织协调及沟通能力;
            3、具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识;
          市场督导
          湖州朗田服饰有限公司
          • 招聘职位:市场督导
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:杭州

          1、对所管辖区终端进行管理,巡视协助终端发现问题,解决问题;
          2、督促公司店铺管理规范及公司各..
          湖州朗田服饰有限公司 杭州 2019-07-31
          市场督导
          • 湖州朗田服饰有限公司
          • 杭州
          • 不限
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            1、对所管辖区终端进行管理,巡视协助终端发现问题,解决问题;
            2、督促公司店铺管理规范及公司各项制度在门店内的贯彻执行;
            3、负责检查各个门店内vvsi应用,专卖形象、陈列形象,对店长、营业员的标准化操作工作进行监督与指导;
            4、传达公司有关的企业文化,品牌文化,经营理念等信息;
            5、负责对终端店铺培训品牌文化,经营理念等信息;
            6、负责每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训;
            7、负责终端店铺培训需求信息的搜集,整理培训效果评估及反馈意见的收集;
            8、协助店铺货品配置及货品流转管理工作;
            9、负责终端网点统计工作及评估工作;
            10、负责终端促销等市场推广活动执行的监督评估工作;
            11、负责终端消费者需求信息搜集;
            12、协助搜集同类竞争品牌数量形象价格产品款式质量和网点布局情况;
            13、了解各类品牌促销情况,及时调整店铺促销策略;
            14、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护;
            15、相关市场报表制作(如装修审核表,新品上市场调查分析表,各类日、周、月销售报表等),适应出差。
          督导专员
          浙江纯爱服饰有限公司
          • 招聘职位:督导专员
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:桐乡

          一、三年以上服饰、鞋帽类直营店管理经验,具有较强的店务实务管理经验
          二、熟悉客户管理、商品管理..
          浙江纯爱服饰有限公司 桐乡 2019-07-31
          督导专员
          • 浙江纯爱服饰有限公司
          • 桐乡
          • 大学专科
          • 3年工作经验
          • 2019-07-31
            一、三年以上服饰、鞋帽类直营店管理经验,具有较强的店务实务管理经验
            二、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理及店务的各项管理流程
            三、良好的语言组织及活动策划能力,较强的团队管理及沟通能力。
            四、熟悉店铺业绩与培训管理;能够对店员进行销售礼仪、技巧、心态、沟通等基础培训
            五、优秀店长或优秀AD客服工作经验优先考虑
          服装督导
          广州奥迩贸易有限公司
          • 招聘职位:服装督导
          • 招聘人数:5人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:成都

          上班地点:四川省成都市武侯区新世纪环球中心W3区8楼7号
          岗位要求:
          1、服装行业同岗位..
          广州奥迩贸易有限公司 成都 2019-07-31
          服装督导
          • 广州奥迩贸易有限公司
          • 成都
          • 不限
          • 不限
          • 2019-07-31
            上班地点:四川省成都市武侯区新世纪环球中心W3区8楼7号
            岗位要求:
            1、服装行业同岗位两年工作经验以上;
            2、具有较强的服装陈列搭配专业能力;
            3、对终端店铺员工专业知识培训和管理能力;
            4、具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。
            5、有较强的语言沟通能力与执行力;
            工作职责:
            1、完成公司对每个区域所下达的指标。
            2、跟进所辖终端店铺的销售情况,及时做出应对措施,最大化提升店铺销售。
            3、对终端店铺进行定期和不定期的陈列维护、专业技巧培训、店铺问题诊断和解决
            4、随时跟进终端店铺的货品饱和情况,对货品进行分析、协助调配、保证货品的销售
            5、随时跟进终端店铺的整体形象,对没有达到公司标准的店铺进行整改 6、激励终端店铺员工正能量,保证销售任务的达成
          销售督导
          东莞魅之女
          • 招聘职位:销售督导
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:东莞

          岗位职责:
          1. 有效提升店铺销售,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成;
          2...
          东莞魅之女 东莞 2019-07-31
          销售督导
          • 东莞魅之女
          • 东莞
          • 不限
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1. 有效提升店铺销售,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成;
            2. 负责新店开业,店庆活动等进行现场销售支持,直接带动销售提高销售额;
            3. 定期指导和培训店铺人员,包括店铺陈列、货品管理、销售技巧等,激励完成销售业绩;
            4. 持续进行终端巡查及现场问题解决,协助搭建销售团队;
            5. 负责终端运营标准的执行。
            任职要求:
            1、2年以上服饰行业店铺管理经验,1年以上区域主管管理工作经验;
            2、具备丰富的终端运营实操经验,具备一定的销售培训和产品陈列能力;
            3、身体健康,吃苦耐劳,适应出差,有责任感
          零售督导
          广州缇丝丹服饰有限公司
          • 招聘职位:零售督导
          • 招聘人数:1人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:广州

          职位描述:
          1、负责维护终端专卖店柜的产品形象, 服务形象及店面形象,提升销售业绩;
          2..
          广州缇丝丹服饰有限公司 广州 2019-07-31
          零售督导
          • 广州缇丝丹服饰有限公司
          • 广州
          • 大学专科
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            职位描述:
            1、负责维护终端专卖店柜的产品形象, 服务形象及店面形象,提升销售业绩;
            2、大专以上学历;
            3、两年以上服装品牌加盟连锁培训督导经验,熟悉橱窗摆设、色彩搭配、服装搭配、销售技巧,能组织现场培训;
            4、擅于沟通、工作热情、能适应短时间出差。
          女装督导
          杭州玺亚诠社服饰有限公司
          • 招聘职位:女装督导
          • 招聘人数:3人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:杭州

          岗位职责:
          1、根据市场营销计划,完成年度销售指标;
          2、负责辖区市场信息的收集及竞争..
          杭州玺亚诠社服饰有限公司 杭州 2019-07-31
          女装督导
          • 杭州玺亚诠社服饰有限公司
          • 杭州
          • 不限
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、根据市场营销计划,完成年度销售指标;
            2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,善于维护和建立加盟商、经销商等销售渠道。
            3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
            4、负责市场的运营规范陈列及店长培训,店员销售技能提升及店铺日常督察工作,起到承上启下的作用 ;
            5、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。
            岗位要求:
            1、具有2年以上女装销售管理经验,沟通及协调能力强,责任心强。
            2、具备优秀的市场感知能力。
            3、熟悉掌握服装商品相关知识及服装营销知识。
            4、具备优秀的维护品牌的营销能力。
          服装督导
          深圳市歌思美莉服装设计有限公司
          • 招聘职位:服装督导
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:深圳

          工作职责:
          1、执行销售计划,对所辖区域的业绩负责;
          2、负责区域店铺的正常营运管理,包..
          深圳市歌思美莉服装设计有限公司 深圳 2019-07-31
          服装督导
          • 深圳市歌思美莉服装设计有限公司
          • 深圳
          • 高中/中专/技校
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            工作职责:
            1、执行销售计划,对所辖区域的业绩负责;
            2、负责区域店铺的正常营运管理,包括销售、培训、陈列、服务、货品等;
            3、开展店铺的产品知识、陈列、销售技巧、VIP营销等专业技能培训,并跟进考核,不断深化培训效果。
            4、定期巡查店铺,及时发现并解决门店存在的各类问题,进行及时跟踪反馈解决;
            5、负责片区销售人员的团队建设工作,包括:店长、店员的岗位配置计划、招募及面试、绩效考核及改进提升、岗位调整或调动、离职沟通等人事工作;
            6、每阶段新品上市后,对店铺进行产品、陈列培训,并检视培训效果;
            7、 对店铺周边资讯的及时反应、反馈和收集。
            8、上级布置的其他工作。
            任职要求:
            1、有2年以上终端店长经验,1年半以上品牌女装督导相关工作经验;
            2、为人正直、诚信;形象气质佳,注重个人形象与自我提升;
            3、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验、团队管理能力,能激发员工的工作积极性,营造良好的团队氛围,擅于培训员工,帮助员工成长;
            4、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动,能承受较强的工作压力。
            5、能熟练操作office办公软件;
            6、能适应出差。
          直营督导
          圣迪保顿(中国)有限公司
          • 招聘职位:直营督导
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:2年工作经验
          • 学历要求:大学专科
          • 工作地点:广州

          1、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的..
          圣迪保顿(中国)有限公司 广州 2019-07-31
          直营督导
          • 圣迪保顿(中国)有限公司
          • 广州
          • 大学专科
          • 2年工作经验
          • 2019-07-31
            1、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实; 
            2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;   
            3、监督、指导店铺商品陈列,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;   
            4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;   
            5、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售能力。

            职位要求:
            1、25-45周岁,专科或以上学历,两年以上服装销售管理工作经验;
            2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,了解办事处日常行政事务,具有较强的终端销售管理能力;
            3、有丰富的市场营销经验,较强的市场策划能力和运作能力;
            4、具有大局观,具有综合的组织管理能力、经营分析能力、判断和决策能力;
            5、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施;
            6、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力;
          流动导购/买手
          佛山丝如妃内衣有限公司
          • 招聘职位:流动导购/买手
          • 招聘人数:5人
          • 工作经验:不限
          • 学历要求:不限
          • 工作地点:佛山

          1、具有零售、批发行业工作经验,有一定的营销技巧和沟通能力。
          2、能适应出差。
          3、入职..
          佛山丝如妃内衣有限公司 佛山 2019-07-31
          流动导购/买手
          • 佛山丝如妃内衣有限公司
          • 佛山
          • 不限
          • 不限
          • 2019-07-31
            1、具有零售、批发行业工作经验,有一定的营销技巧和沟通能力。
            2、能适应出差。
            3、入职公司提供专业培训课程。
          督导
          浙江四季青佳宝童装市场好记服饰店
          • 招聘职位:督导
          • 招聘人数:若干人
          • 工作经验:3年工作经验
          • 学历要求:高中/中专/技校
          • 工作地点:杭州

          岗位职责:
          1、店铺现场营运的控制,完成公司分配的销售任务;
          2、店铺日常工作的安排..
          浙江四季青佳宝童装市场好记服饰店 杭州 2019-07-31
          督导
          • 浙江四季青佳宝童装市场好记服饰店
          • 杭州
          • 高中/中专/技校
          • 3年工作经验
          • 2019-07-31
            岗位职责:
            1、店铺现场营运的控制,完成公司分配的销售任务;
            2、店铺日常工作的安排分配;
            3、对店铺下属员工的监督、培训与考核;
            4、完成公司的工作安排,店铺货品的补、配、销售、盘存工作的管理。
            任职要求:
            1、中专以上学历
            2、有过童装督导工作经验两年以上;
            3、工作责任心强、做事条理性明确、思维灵活,对工作压力有良好的承受能力;
            4、性格开朗,热爱销售工作。
          相关岗位招聘:
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